Летняя смена «Технолидер» объединила в загородном образовательном центре «Таватуй» 96 учащихся 10-11 классов из восьми регионов России. Наибольшее число школьников было представлено из городов – Верхняя Пышма, Кировград, Гай, Серов, Учалы и Шадринск. Прежде чем попасть на смену кандидаты прошли строгий конкурсный отбор, где основными требованиями стали хорошая успеваемость в Инженерной школе и участие в конкурсе «Инженериада».
Главная цель летней инженерной смены – профессиональная ориентация по направлениям горно-металлургической отрасли и инженерным профессиям, востребованным предприятиями. Содержание смены было насыщено индивидуальными и групповыми занятиями: лекциями специалистов, практическими занятиями в лабораториях, мастер-классами, тренингами и образовательными играми.
В течение 10 дней участники под руководством опытных наставников осваивали разные типы инженерной деятельности – конструирования, проектирования, исследования. Будущие инженеры объединились в шесть команд, и каждый коллектив решал актуальную инженерную задачу по металлургии, горному делу, экологии, автоматизации или механике. Школьники увлеченно разбирались в сложных инженерных вопросах, искали решения и генерировали идеи, чертили и программировали, паяли электрические схемы, делали макеты на 3D-принтерах.
Результаты работы участники продемонстрировали 1 августа в формате стендовой защиты. Все проекты были высоко оценены экспертами - специалистами предприятий и образовательных учреждений. Значимость и актуальность предложенных решений, убедительность презентаций стали главными критериями оценки. В результате победителями признаны:
1 место – команда «Автоматизация», создавшая модель механизированной системы отбора проб сырья;
2 место – команда «Машиностроение», разработавшая узел двойного шарнирного сочленения погрузочно-доставочной машины;
3 место – команда «Горное дело», предложившая технологию дополнительного обезвоживания шламовой пульпы.
Другие проекты отмечены дипломами в номинациях:
Поздравляя подростков с окончанием летней смены, директор Технического университета УГМК Вячеслав Александрович Лапин отметил:
«Современный инженер – это специалист, совмещающий в себе сразу несколько интересных качеств. Это: умение видеть не только узкую проблему, но и анализировать ее влияние на всю систему; умение сформулировать задачу, найти несколько вариантов ее решений и при этом выбрать наиболее применимое с учетом и эффективности, и экономичности, и безопасности, и даже эстетичности; умение сплотить свою команду и нацелить ее на новые решения. А еще инженер должен быть немного фантастом и мечтателем. Именно эти качества мы сегодня увидели у ребят, и знаю, что дальше - в Техническом университете УГМК мы поможем их развить до новых высот».
За индивидуальные достижения участники смены получили подарки и дипломы, которые дают дополнительные от 3 до 8 баллов при поступлении в Технический университет УГМК.
Участники очень высоко оценили летнюю смену, особо отметив неповторимую атмосферу «Технолидера», созданную педагогами, вожатыми и, конечно, самими подростками. Школьники высказали предложения по развитию летней смены и свою готовность вернуться вновь.
Справочно: Летние смены организуются с 2018 года. За это время участниками инженерного лагеря стало более полутора тысяч учащихся из самых разных уголков нашей страны, где представлены металлургические и горнодобывающие предприятия. В 2023-2025 гг. более 30% участников летних инженерных смен стали студентами корпоративного ВУЗа.
Главная цель летней инженерной смены – профессиональная ориентация по направлениям горно-металлургической отрасли и инженерным профессиям, востребованным предприятиями. Содержание смены было насыщено индивидуальными и групповыми занятиями: лекциями специалистов, практическими занятиями в лабораториях, мастер-классами, тренингами и образовательными играми.
В течение 10 дней участники под руководством опытных наставников осваивали разные типы инженерной деятельности – конструирования, проектирования, исследования. Будущие инженеры объединились в шесть команд, и каждый коллектив решал актуальную инженерную задачу по металлургии, горному делу, экологии, автоматизации или механике. Школьники увлеченно разбирались в сложных инженерных вопросах, искали решения и генерировали идеи, чертили и программировали, паяли электрические схемы, делали макеты на 3D-принтерах.
Результаты работы участники продемонстрировали 1 августа в формате стендовой защиты. Все проекты были высоко оценены экспертами - специалистами предприятий и образовательных учреждений. Значимость и актуальность предложенных решений, убедительность презентаций стали главными критериями оценки. В результате победителями признаны:
1 место – команда «Автоматизация», создавшая модель механизированной системы отбора проб сырья;
2 место – команда «Машиностроение», разработавшая узел двойного шарнирного сочленения погрузочно-доставочной машины;
3 место – команда «Горное дело», предложившая технологию дополнительного обезвоживания шламовой пульпы.
Другие проекты отмечены дипломами в номинациях:
- за комплексный подход к решению отмечена команда «Модернизация горной техники», предложившая автоматическое устройство для контроля износа деталей машин;
- за разработку инновационного продукта отмечена команда «ИТ», разработавшая систему мониторинга работы мостовых кранов в медеплавильном цехе;
- за высокую актуальность награждена команда «Экология», предложившая систему мониторинга поверхностных вод».
Поздравляя подростков с окончанием летней смены, директор Технического университета УГМК Вячеслав Александрович Лапин отметил:
«Современный инженер – это специалист, совмещающий в себе сразу несколько интересных качеств. Это: умение видеть не только узкую проблему, но и анализировать ее влияние на всю систему; умение сформулировать задачу, найти несколько вариантов ее решений и при этом выбрать наиболее применимое с учетом и эффективности, и экономичности, и безопасности, и даже эстетичности; умение сплотить свою команду и нацелить ее на новые решения. А еще инженер должен быть немного фантастом и мечтателем. Именно эти качества мы сегодня увидели у ребят, и знаю, что дальше - в Техническом университете УГМК мы поможем их развить до новых высот».
За индивидуальные достижения участники смены получили подарки и дипломы, которые дают дополнительные от 3 до 8 баллов при поступлении в Технический университет УГМК.
Участники очень высоко оценили летнюю смену, особо отметив неповторимую атмосферу «Технолидера», созданную педагогами, вожатыми и, конечно, самими подростками. Школьники высказали предложения по развитию летней смены и свою готовность вернуться вновь.
Справочно: Летние смены организуются с 2018 года. За это время участниками инженерного лагеря стало более полутора тысяч учащихся из самых разных уголков нашей страны, где представлены металлургические и горнодобывающие предприятия. В 2023-2025 гг. более 30% участников летних инженерных смен стали студентами корпоративного ВУЗа.